不可以直接去法院起诉，要先经过劳动总裁的，不需要任何押金。你可以到当地的劳动总裁委员会申请劳动总裁，可以要回你的全部工资，如果没有和你签合同你可以要求补偿你双倍工资。最好有考勤表，证明你上了几天班。要求双倍工资最好有工资发放到记录，你只要能证明你那天进厂工作，那天离职的就行。如果没有物证也可以找人证。
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公司拖欠工资可以直接去法院起诉。除了起诉劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
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