合同期内公司撤柜,我们可以拿补偿金吗?-法师兄

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广西在线咨询顾问团

2019-04-28 回复

专业分析：

【1】根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。【2】该情况下单位要向员工支付经济补偿金。

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合同期内公司辞退员工可以拿补偿金吗？

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。 2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。

公司撤柜调店不去可以赔偿吗