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病假工资按以下方法计算:工龄不满10年的,按70%来计算;连续工龄满10年不满20年的,按80%的工资计算;工龄满20年不满30年的,按90%的工资计算;工龄满30年以上的,按95%发给,经济效益好的企业可在基础上浮动5%。
不予处罚的对象有不满十四周岁的未成年人有违法行为的;精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时有该违法行为的。不予处罚的行为人不会有行政违法记录。
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