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2023-09-01 回复
首先，探视权的行使与否不能作为拒绝支付抚养费的理由。 第二，如果通过诉讼程序解决，法院判决的执行是另一回事，扣工资只是一种可能的方式而已。 第三，抚养费的具体数额可以根据现实需要酌情增减，而不是一定得依据原判决。 第四，儿子是未成年人，其财产由其监护人保管，如果其祖父母抚养能力不足，你可以主张变更抚养权。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
不可以，因为陪产假是女职工配偶的专属假期。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司不给男方陪产假违法，公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
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