社保如何征缴， 1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。 2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率，用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。 3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额的3%征缴失业保险费，其中企业缴纳2%，个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。 4、医疗保险费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。 5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数。
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个人社保缴纳方式要满足的条件：本地城镇户口；没有达到国家法定退休年龄，年满16周岁以上，且男不满60周岁、女不满55周岁，在到达法定退休时累计缴费年限必须满15年以上，方可按月享受养老金；未参加城镇企业基本养老保险；办理地点，当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；身体健康能正常工作或劳动的城乡居民。
社保个人缴纳社保有两种方式，具体如下：通过单位或社保平台代缴；以自由职业者身份交纳社会保险。个人以自由职业者身份交纳社会保险，如果是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
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