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离职是先补缴社保还是先领失业金

2023-09-06 14:33:25
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吉林省在线咨询顾问团

2023-09-06 回复

专业分析:

离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。若到其他地方工作,需要进行社保转移,具体是:在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单,拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续,拿所有手续到新社保中心办理转入手续。 另:现行社保转移只转移个人缴纳部分,公司缴纳部分不转移。国务院现正要求各地方进行社保统一,统一后社保支持全国转移且全部转移,建议你可将社保暂不转移,待统一后再续接。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

失业人员满足条件的,当然是先领取失业保险金,失业补助金补助对象包括领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。失业保险金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

章法律师

广东律参律师事务所

先领失业保险金,不符合领取条件的领取失业补助金。 失业保险金: 缴纳失业保险费满一年并且非因本人意愿中断就业的参保人员。 失业补助金: 领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。 失业保险金发放标准:按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放,最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。失业补助金:标准不高于当地失业保险金的80%,领取期限6个月。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。

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