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如果在劳动关系存续期间,劳动者可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,不受时效限制;如果劳动关系已经结束,劳动者应当在劳动关系终止之日起一年内提起仲裁;如果在劳动关系终止后的一年内劳动者主张权利或者向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的,仲裁时效重新计算。
追索加班费须先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。 一般劳动仲裁时效为一年,但是追索加班费不受该时效的限制,如果劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 对仲裁结果不服,提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日。
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