1、下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。 2、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。 4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
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一）如果当事人属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。 （二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年满50周岁，女性年满40周岁的人员），持有《再就业优惠证》，被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业，从签订劳动合同之日起，将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。 （三）如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因，而与当事人提前解除劳动关系，当事人可向市或区（县、市）劳动保障行政部门申诉，经劳动保障行政部门查实，当事人所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费，直至补贴期满。养老保险和失业保险性属个人承担的部份，由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳，同时当事人也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。
下岗职工累计缴费十五年，不需要补缴社保。如果年数不够，则需要延期付款，为满足补缴条件，需要补缴。用人单位应在录用当天开始的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定缴纳社会保险费。
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