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非企业单位是否须经职工代表大会代表评审

2022-05-18 01:56:29
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四川在线咨询顾问团

2022-05-18 回复

专业分析:

除国有企业、集体企业及其控股企业以外的其他企业、个体经济组织、民办非企业单位,应当经职工(代表)大会或者其他与本单位相适应的民主管理形式,通报、协商或者提请通过下列事项:(一)通报单位的生产经营状况,发展规划,职工培训计划,企业辞退、处分职工的情况及理由;(二)报告集体合同的履行情况、社会保险费的缴纳情况、住房公积金的缴存情况、职工福利基金的使用情况等涉及职工利益的重大事项,接受职工的监督;(三)协商制定工作时间、休息休假、劳动纪律、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度,并向职工公示;(四)集体合同草案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过。

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职工代表在职工代表大会上的权利如下: 1、选举权、被选举权和表决权; 2、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动; 3、对企业领导人员进行评议和质询; 4、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。

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