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2022-02-24 回复
工伤赔偿中工伤保险基金支付的金额并非你应当获得全部，还有以下费用应由单位进行赔付： 一是工伤治疗期间，应当保持员工原有待遇不变； 二是住院期间的护理费用应由用人单位负担； 三是被鉴定为1-4级伤残的，由用人单位和职工个人缴纳以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险； 四是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 五是被鉴定为5-10级伤残，解除劳动合同的用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
工伤保险具有强制性，工伤保险是国家以法律规定的形式，单位必须缴纳。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
职工必须依法参加工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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