婚姻续存期间，如果女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。 女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的情形有：（1）抚育子女：在教育陪护子女、接送孩子上下学等方面花费的时间比男方多出较多。（2）照料老人：由于工作或其他原因，男方不在身边或较少陪护老人，女方承担了照料老人衣食住行的绝大多数时间，甚至包括看病就医、陪护治疗等情形。（3）协助工作：所谓的“协助工作”并不是要到男方的工作单位如何如何，像代其招待客人、帮助其化解社会交往以及工作关系中的矛盾等等，都可以说明协助工作。
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（1）企业裁员属于单方面解除劳动合同行为，为此企业应当给予被裁职工一定的经济补偿。 （2）出具解除或终止劳动合同的证明。 （3）办理档案和社会保险关系的转移手续。
家庭关系中的义务表现在：父母有义务抚养和教育孩子；孩子有义务赡养和帮助父母；父母不履行义务时，子女有权要求父母支付抚养费；子女不履行赡养义务时，父母有权要求子女支付赡养费。
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