1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.按你所说，估计单位不会承认和你存在劳动关系，那就要注意在申请工伤认定之前收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。5.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
针对律师您好为什么我阿姨在脸部烧伤三个月以后劳动部门不给予伤残鉴定{工伤鉴定有了}一开始劳动部门说三个月做伤残鉴定现在有说要六个月以后才能做请问，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
残疾鉴定由具有专业资格的司法鉴定机构进行鉴定，是对伤者伤残程度的一种鉴定。通常的伤残鉴定主要是指对道路交通事故造成的残疾程度，和工伤、职业病致残程度的认定。发生道路交通事故时，伤者首先要及时救治，否则可能导致更严重的伤残，其次会影响鉴定的结论。为了进一步保护伤者的权益，保证伤残鉴定的准确性，鉴定一般会在治疗结束后进行，以保证不会因鉴定后出现新的伤害而放弃先前的鉴定结论。
伤残鉴定分为人身意外伤残鉴定和工伤鉴定。如果属于人身意外伤残的，可以到司法鉴定所。如果是工伤伤残的，需要到劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力。当事人应当选择有资格的司法鉴定所进行伤残鉴定，受伤的当事人在接受治疗后，应当及时进行伤残鉴定。
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