昨天早上九点钟，上班开会，有一百多人将近二百人了，我和我朋友聊天，突然我前面有个人转过来，问我骂谁呢？我说我没骂谁啊，她说你再说一遍，直接上来给我两巴掌，事后领导让我们留下来，协调，她还咄咄逼人说我怎么态度不好，说话难听，我都不认识她，最后领导让她道歉，她竟然让我给她道歉，我已经觉得很委屈了，那么多人面打我，还让我道歉，事后我就报警了，警察要求公司领导协调，赔偿，我现在在医院检查，昨天检查耳朵神经性耳聋，检查结果皮外伤，我就想问，如果赔偿，检查费，误工费，这些，今天第二天了，嘉定医院让我去上海市中心医院检查，如果赔偿我应该怎么要，大概要多少？我工资一个月六千多，奖金三天，影响公司影响估计会扣年终奖三四千，还要我觉得对我心理自尊都受到伤害了，昨晚一晚都没睡，一闭眼就那场面，如果我要求赔偿，她不同意，我可以追究她的刑事责任么？
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一般性拖欠工资事项，准备好相关证据材料后，可直接向当地劳动保障监察部门投诉反映。工程建设领域凡涉及拖欠工程款以及挂靠施工和违法承包、分包、转包等造成的欠薪，可向城乡建设、交通运输、水务等工程项目建设行业主管部门举报投诉。工资存在争议的欠薪案件应向劳动人事争议仲裁机构或人民法院反映。 拖欠工资，维护自身权益可拨打以下劳动保障监察部门电话： 济南市劳动保障监察支队 86731852、89731853； 济南市农民工综合服务中心67961202； 历下区人社局86952260； 市中区人社局82078634； 槐荫区人社局87957568； 天桥区人社局85872746； 历城区人社局88066051； 长清区人社局87221133； 章丘区人社局83226901； 高新区社会事务局88871303； 济阳区人社局84238907； 商河县人社局84880156； 平阴县人社局87890716。
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