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2022-10-05 回复
没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然超过时间，劳动仲裁就会产生法律效力。劳动局规定的讨薪是工作关系证明，除了劳动合同还可以是工号牌，以前领取工资的工资条，领导签字的凭证等都可以。
针对私人厂没签合同要不要紧，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
私人工厂招人也是需要签订合同的,签订劳动合同对双方都是一个保障,如果公司不签订劳动合同的话,是需要对劳动者进行赔偿的,即向劳动者每月支付二倍的工资。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
私人工厂招人要签订合同。工厂与劳动者自用工之日起建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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