职工出交通事故我要承担赔偿责任吗-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析：

如果您与单位是雇佣关系，您是在履行雇佣的工作职务过程中发生的交通事故，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。但是因为您在事故中是存在重大过失的，因此应当与雇主承担连带赔偿责任。受害者的经济损失，应当由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内先予以赔偿，不足部分再由公司、司机承担连带赔偿责任。如果您并不是在履行工作任务中造成他人损害，您需要自己承担赔偿责任。一般违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大事故，构成犯罪的话会被吊销驾照，您可以到车管所等部门咨询。

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交通事故承担赔偿责任

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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如果机动车一方在交通事故中负全部的责任的，需要承担100%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负主要的责任的，需要承担80%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负同等的责任，需要承担60%的赔偿责任。如果机动车一方在交通的事故中负次要的责任，需要承担40%的赔偿责任。如果机动车一方是没有责任的，也需要承担10%的赔偿责任。

交通事故赔偿责任谁承担

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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交通事故赔偿责任按比例承担。根据公安机关交通管理部门的责任认定书进行责任划分，若因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。承担了什么责任，就由当事人进行责任划分赔偿。

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