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职工应当依照哪些规定享受工伤保险待遇

2022-08-08 15:04:22
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浙江在线咨询顾问团

2022-08-08 回复

专业分析:

工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。抢救超过48小时死亡的不算工伤

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根据相关规定,因工作受到事故伤害或职业病治疗,享受工伤医疗待遇。工伤保险待遇项目包括:医疗费、住院伙食补贴、交通住宿费等,以上项目根据残疾等级不同享受不同的待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤职工可享受下列工伤保险待遇:工伤医疗待遇,即由工伤保险基金依法支付医疗费和康复费;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及一次性伤残补助金等。

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