员工下班途中乘坐出租车出了交通事故怎么办-法师兄

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析：

这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对员工下班途中乘坐出租车出了交通事故怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

员工下班途中出了交通事故要怎么处理

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

需要具体情况具体分析。员工下班途中受到非本人主要责任的交通事故，要立刻报警，通知公司的人事部门，及时将工伤上报和备案。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，等工伤认定书下来以后，提交到社保局，享受工伤待遇。

乘坐的出租车出了事故乘客怎么办

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

乘坐出租车发生交通事故，在确定民事赔偿主体时，首先应该确定交通事故的责任划分，根据责任划分分为两种情形：一种是承运人负有事故的主要责任、次要责任或同等责任的情形下，承运方与事故的其它方构成共同侵权，共同侵害了乘车人的人身权或财产权，两方都是民事赔偿主体。第二种是承运人对事故的发生无责任，其余方负有事故全部责任的情形下，就发生了侵权责任与违约责任的竞合，出租车乘客既可要求事故其余方承担侵权责任，也可要求出租车司机承担违约责任。坐出租车出事故，在以侵权损害赔偿关系为由主张权利时，是以客运出租公司作为赔偿主体，还是以客运公司和司机共同作为赔偿主体，应视情况而定。

对内容有疑问，可立即反馈反馈