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什么时候检查工伤事故损害赔偿

2023-05-15 21:56:31
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山西在线咨询顾问团

2023-05-15 回复

专业分析:

工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对交通事故致伤的,调解从治疗终结之日起开始;致残的从定残之日开始,对交通事故致死的,调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;对交通事故仅造成财产损失的,调解从确定损失之日起开始。从被通知人接到通知的次日开始计算;规定期限的法定休假日的,以休假日的次日为期限的最后一日,期限最后一日的截止时间,以停止业务活动的下班时间为截止时间。损害赔偿调解的期限为30日,公安机关认为必要时可以延长15日。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有关单位和个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。1、单位不满意申请工伤鉴定;2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定不满意;3、用人单位对中介机构确定的单位支付比例不满意;4、签署服务协议和辅助设备分配机构未履行相关协议或规定,受伤的雇员或其近亲对机构认可保险福利有异议。

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