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2019年社保缴费规定有哪些?

2023-06-16 17:45:27
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陕西在线咨询顾问团

2023-06-16 回复

专业分析:

社保征缴范围是怎样的,一、养老保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。二、基本医疗保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。三、失业保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。四、工伤保险费的征缴范围依据《企业职工工伤保险试行办法》,包括中国境内的所有企业及其职工。五、生育保险费的征缴范围依据《企业职工生育保险试行办法》,包括城镇企业及其职工。

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社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的,具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况,各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下,用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的,因此可以暂时忽略不计。例如:养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%社保中的养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险是由用人单位和职工一起承担缴费的,而工伤保险和生育保险的费用全部由用人单位承担,个人不需要缴纳相关费用。单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,由个人缴费和单位缴费组成。

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