中山工伤赔偿标准-法师兄

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2022-03-20 回复

专业分析：

中山劳动工伤专业李律师为你解答，已经认定工伤的赔偿分两种情况：一、第一种是认定工伤但未达到伤残等级的，主要赔偿的是：1.停工留薪待遇（俗称误工费），这个费用是你受伤前十二个月工资*（住院+医嘱休息的天数）；2。交通费；3.护理费、营养费等二、第二种是认定工伤且达到伤残等级的，主要的赔偿项目是：1.伤残赔偿金（看你的大概情况，应该可以达到10级及以上伤残，对应的赔偿时6万元及以上）；2.提供留薪期待遇；3.医疗补助金；4.一次性就业补助金；5.其他。总共的赔偿时12个月*受伤前前十二个月的平均工资+其他。以上赔偿需要通过鉴定+仲裁+诉讼的途径实现，建议与专业律师面谈。

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中山工伤赔偿标准根据工伤等级不同有不同的赔偿标准，分为一到十级，而十级是工伤伤残等级中最低的一级。具体的赔偿金额还是需要根据受害人的伤残鉴定情况来判断，建议受害人在发生工伤事故的同时，收集证据，同时查询当地相关赔偿金额的数据，以便后续进行正常判断。

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2022中山市工伤赔偿标准：伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资；交通费、住宿费，为实际所花费的费用；住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数。

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