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在工地受伤的,如果签订劳动合同,缴纳社保的,可以由单位或职工个人或近亲属向劳动行政部门提请工伤认定,经认定属于工伤的,享受工伤医疗待遇,因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的,应当由雇主承担赔偿责任,可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果是由第三人造成的,也可以要求第三人承担赔偿责任。
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