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企业拖欠工资员工是否可以自己辞职?

2022-10-16 17:58:16
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澳门在线咨询顾问团

2022-10-16 回复

专业分析:

企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。 用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职),不需要用人单位批准。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况。

章法律师

广东律参律师事务所

如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期,职工随时可以辞职。用人单位具有拖欠克扣工资;以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等情形的,劳动者可以随时辞职。

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