我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

职工保险缴费比例规定

2023-04-30 11:35:34
推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-04-30 回复

专业分析:

养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%; 伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)

展开更多

针对职工保险缴费比例规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工工伤保险是由用人单位缴纳的,劳动者无需缴纳。

张神兵律师

广东律参律师事务所

“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%疗保险单位承担6%,个人2%业保险单位承担2%,个人1%育保险1%全由单位承担伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询