车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表，并加盖公司印章。如果不是正规单位的话，不能提供正式工资表，证据会有瑕疵。 2、按行业标准计算。这种方法是在无法确定近6个月实际收入，或连续工作不满6个月的情况。需要提供工作单位的营业执照或其它证明材料，证明工作单位所属的行业。货运司机需要提供营运证，证明从事交通运输业。
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一般不会出现对于交通事故中的责任认定不清楚的情况，当事人可以待交通管理部门作出责任认定结果之后再进行理赔。根据我国《道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
交通事故责任不清楚的，可以报警，由公安机关交通管理部门制作出事故责任认定书，当事人可以自行协商赔偿，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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