需要鉴定的至于工伤赔偿程序比较复杂参照下述：事故发生后及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定另一种情况是没有签订劳动合同那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据比如工资卡工资条等确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定或者劳动能力鉴定委员会鉴定劳动者构成伤残的劳动者可主张：医疗费住院伙食补助费交通费食宿费康复治疗费辅助器具费停工留薪工资护理费伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤则按照普通的人身损害主张赔偿赔偿项目有：医疗费误工费护理费住院伙食补助费营养费被扶养人生活费精神损害抚慰金残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况本人及家庭成员年龄户口性质等作出计算。
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需要。 根据法律规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
申请工伤鉴定不需要提供工伤认定书，需要的是工伤认定申请表等资料，但申请人期望获得的是工伤认定书；而申请劳动能力鉴定需要的材料是工伤认定书和职工工伤医疗的有关资料。
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