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劳动者能否拒绝加班不征求劳动者的意见?

2023-07-01 21:07:21
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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-01 回复

专业分析:

在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;●为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

可以拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动者可以拒绝加班。但下面情况不能拒绝:需要紧急处理的;影响生产与公共利益的;在法定节日或公共休假期间进行维修的;旺季完成农副产品收购、运输、加工的紧急任务。

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