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2023-03-28 回复
根据《社会保险法》的相关规定,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险可以跨省转移,其中第十九条规定“个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定”;第三十二条规定“个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算”;第五十二条规定“职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算”。因工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳,所以这两项社会保险不存在转移问题。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
社保转移方法如下: 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
入职新公司,新公司会继续缴纳,只需要确定原公司已经把自己的社保做停了,再把自己的身份证号告知新公司,新公司即可办理社保转入,继续缴纳社保。
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