针对员工辞职赔偿能够赔多久，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果员工因病主动辞职，公司一般不用给经济补偿，但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同，而员工无过错的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工伤一般1至6个月可以拿到赔偿。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金在完成工伤鉴定、申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右转入公司账户，由公司转入工伤职工账户，具体根据公司的办事效率确定。
相关专题
网友热门关注
