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干了12天没合同每天不给工资怎么办

2022-06-04 21:15:21
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辽宁在线咨询顾问团

2022-06-04 回复

专业分析:

确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队举报。在公司工作的过程中,需要和用人单位签订劳动合同,而且得到的工资应当是下一个月固定时间进行发放,如果说既没有签订合同,而且工作了半个月又不给工资,可以向劳动监察大队举报。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

干了四天不给工资可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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