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工伤中的死亡赔偿金怎么算

2022-09-13 08:32:39
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甘肃在线咨询顾问团

2022-09-13 回复

专业分析:

如果是公司员工,申请工作认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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天津东方律师事务所

工伤死亡的赔偿金应该这样计算:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工人在工伤中死亡,丧葬补助金由办理其丧葬事宜的近亲属根据各自的支出来分配;而供养亲属抚恤金是给被供养的配偶每月职工工资的40%、其他亲属是每人每月30%;一次性工亡补助金则可由其近亲属平均分配,或者协商一致后,也可以不平均分。

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