工资纠纷打官司的期限是多久-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2022-02-27 回复

专业分析：

首先，企业不支付工资，属于劳动争议纠纷，应向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，然后对仲裁裁决的结果不服，才可以起诉到法院的；其次，法律规定，提起劳动仲裁的诉讼时效为1年，自你离开企业之后进行计算；再次，如果企业为与你签订书面劳动合同或未为你购买社会保险，企业还应向你支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、补缴社会保险等。如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。！

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