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2023-03-25 回复
用人单位不区分情况，一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。
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广东律参律师事务所
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依据我国刑法的规定，驾驶者血液中的酒精浓度达到300毫克的，是属于醉酒驾驶的行为，可对醉酒驾驶者处拘役，并处罚金。
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