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2023-08-03 回复
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是七级工伤赔偿标准。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
七级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性伤残补助金为13个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
章法律师
广东律参律师事务所
工伤七级用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,这些赔偿项目与劳动者本人的工资水平密不可分。
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