依据《国家计生委关于内地居民涉港生育问题的规定和关于中国内地居民涉外生育问题的规定》（国计生委【1998】111号），“外国人一方结婚前已有子女或与内地居民结婚后生育的子女，不在内地定居”，符合条件要求在内地再生育子女并入户的，除提交基础材料外，还需提交： 1、原有子女护照原件及复印件（一份），复印件应包含出入境记录； 2、中国驻该国使馆出具的原有子女取得该国永久居留权等国外定居的有效证明原件。
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1、高级技工：35周岁以下+连续三年社保+在杭住宅或公租房；技师：大专+45周岁以下+连续三年社保+在杭住宅或公租房+省内技师技能；高级技能：55周岁以下+1个月社保到账记录；中级职称：45岁以下，有一年社保，直接落户。 2、积分：年满18周岁且持有杭州有效居住证。 3、人才引进：全日制本科（45周岁以下）或全日制专科紧缺专业（35周岁以下）加一月社保；硕士以上学历，50周岁以下直接落户。 4、留学生：国外本科（需有工作证）与硕士。 5、投靠落户：夫妻（婚龄满2年）；未成年子女（15周岁以下可投靠）；老年（男年满60周岁，女年满55周岁，居住证，可投靠在杭子女）（以上均需一方在杭有合法固定住所）。 6、应届毕业生：全日制本科毕业，或者全日制大专稀缺专业。
1、持上海市居住证满7年。 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师 (国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口： 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。 3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
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