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2022-03-25 回复
不算工伤的，根据《工伤保险条例》总则中第一条即第十四条的规定，工伤必须是在工作时间和工作范围内，因工作原因遭受事故伤害的。你父亲脑出血发生在中午吃饭时，不在工作时间、这是其一；其二，你父亲脑出血，不是因工作中遭受事故伤害引起。 有关视同工伤，《工伤保险条例》是这样规定的：“（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的”。你父亲死亡是已经超出48个小时，不能视同为工伤。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
中午吃饭时间不算工伤。员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤。
章法律师
在午休时间突发脑溢血只购买了员工意外险请，在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。
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