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请问临时工工伤如何赔偿

2023-05-22 17:04:29
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2023-05-22 回复

专业分析:

1.临时工受伤也可以享受工伤的待遇,但是要能够认定为工伤,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法搜索通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

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临时工工伤如何赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费;住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金;被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度等来确定;精神损害抚慰金。

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如果临时工被认定为没级别的工伤,可以获得下列赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内的原工资福利待遇不变;其他。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位按规定承担工伤赔偿费用。

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