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2022-07-04 回复
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
即使在建筑单位上班，用人单位与公民建立劳动关系的，就必须依法替劳动者缴交五险一金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
不可以，五险是不能提现的，到退休时，才可以取出或者获得退休金的，公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。
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