讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。 第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
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举报骗局过程如下： 1、举报人登录主页，可点击'用户注册'图标，按要求填写相关内容完成注册； 2、注册举报人登陆后一次可举报多条线索，并可查询以往举报的处置情况注册举报人一次可举报一条线索； 3、举报人点击'我要举报'图标，按照提示填写被举报网站的名称、地址、违法行为描述、举报人信息等相关内容后提交。非注册举报人提交成功后，网站将提供查询结果账号、密码。
农民工讨要薪酬时，如果是向有工会的单位讨要，可以首先向工会反映具体的情况，通过工会与单位进行交涉。 如果单位还没有成立工会组织，也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来，向单位提出集体协商的要求，给单位施加一定的压力。 根据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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