生育保险需要最少连续缴纳1年才可享受生育保险待遇。生育保险的报销范围： 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。报销条件：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销流程：用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。
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生育保险报销一般在职工申请保险之后的两个月内可以到账。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。符合条件的报销申请由生育保险基金支付，再由用人单位发放。
生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。 生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1．妊娠满7个月生产的乘以98日； 2．妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日； 3．妊娠不满4个月流产的乘以15日； 4．难产增加15日； 5．多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。 生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算： 1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的，3000元； 2.妊娠满7个月生产或流产的，2000元； 3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的，1000元； 4.妊娠不满3个月流产的，300元； 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
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