产前假提前生产能享受生育保险待遇吗？-法师兄

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-12-03 回复

专业分析：

劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。” 《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

展开更多

针对产前假提前生产能享受生育保险待遇吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

再婚生育还能享受生育保险待遇吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

只要再婚夫妻是符合法定的生育条件生育子女的，可以报生育险。

超生能享受生育保险及产假吗

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

超生不能享受生育保险及产假。超生是不可以用生育保险报销，不符合法定条件多生育，产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇。国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

对内容有疑问，可立即反馈反馈