特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-07-16 回复
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。
针对第三人是否能够收到劳动者的损害赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
张丽丽律师
根据相关法律的规定，只有过错方有上述法定情节，无过错方提起赔偿请求，法院才可能会支持。仅有婚外情即婚外性行为，法院支持赔偿诉请的可能性是不大的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.18
2022.03.29
2022.04.24
2022.07.02
2022.06.13
网友热门关注
1,112人已观看
3,471人已观看
劳动者遭受工伤后，劳动者可否向第三人请求赔偿或者精神损害?
劳动者遭受工伤劳动者可否向第三人请求民事赔偿或者精神损害？
103人已观看
106人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
