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产假期间福利待遇是不影响的,比如单位发油、发纸、体检等待遇依然享受。只是工资不再由单位发放,而是由生育基金发放生育津贴,生育津贴按月发放,标准为本单位上一年度所有职工的平均月工资,而不是本人上年度的平均月工资。一般产假是98天,难产的,增加15天,双胞胎的再增加15天。
产假期间福利待遇是不影响的,比如单位发油、发纸、体检等待遇依然享受。只是工资不再由单位发放,而是由生育基金发放生育津贴,生育津贴按月发放,标准为本单位上一年度职工的平均月工资。一般产假是98天,难产的,增加15天,双胞胎的再增加15天。
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