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上班受伤骨折如何赔偿

2022-07-03 14:19:52
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-03 回复

专业分析:

上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

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广东律参律师事务所

因骨折进行的不同伤残等级,赔偿也是不同的。如果骨折后行内固定手术,可以评定为九级伤残,如果没有行内固定手术,可以评定为十级伤残。不同情况的伤残赔偿费用标准也不同。如果是工伤致一肋骨骨折,评定为十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体要根据个人的月工资和当地医疗水平来确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

只有在上班途中骑电瓶车发生非本人主要责任的交通事故而摔成骨折的,才可以算是工伤。工伤伤残分为十个等级,鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定,不同等级的赔偿标准不同。如果不属于其中的任何一个,则单位只会对工伤期间治疗的必要费用进行赔偿,以及提供停工留薪待遇。如果不构成工伤,则会按照交通事故责任认定进行赔偿。交通事故中可以支持赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等,具体的赔偿标准是由受害人和肇事者根据当地的经济水平,肇事者的偿还能力协商决定的。

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