工伤未到达致残等级的,可以享受的工伤保险待遇包括:1.医疗费;2.住院期间伙食补助费、交通费;3.护理费;4.停工留薪期工资。 1、医疗费 《工伤保险条例》第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费 《工伤保险条例》第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、护理费 《工伤保险条例》第三十三条第三款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 4、停工留薪期工资 《工伤保险条例》第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
针对未达到伤残等级的工伤保险待遇如何计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤未达到伤残等级赔偿的范围是治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用;由用人单位按月支付的职工原工资福利待遇。
工伤未达到伤残等级索赔的方法:职工可以申请停工留薪,按照其原工资福利待遇来支付工资;医疗保险待遇则按实际支付的医疗费用等来赔;而生活护理费则根据不同的等级分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%来赔。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询