上海交通事故工伤待遇如何计算-法师兄

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王瑞恒律师

2019-11-01 回复

专业分析：

你员工如果在交通事故中承担主要责任，不发生工伤赔偿；承担次要或同等责任，认定为工伤，由用人单位赔偿。交纳工伤保险的由社保中心赔偿，没有的，由用人单位自已赔偿。具体赠偿数额咨询12333

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交通事故与工伤待遇竞合的规定是在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的，对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求，法院应分别依法作出判决。

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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在暂停工作和停薪留职期间，原工资福利待遇不变，单位按月支付。工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

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