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2022-11-15 回复
被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
遭遇拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨薪:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
有3种方法。如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。单位和员工依法终止或解除劳动关系的,要在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资;3、到单位所在地的法院提起诉讼。
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