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私人老板欠工资需要写欠条吗

2023-04-07 09:36:29
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辽宁在线咨询顾问团

2023-04-07 回复

专业分析:

1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,按“劳动争议仲裁法”规定,目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果不服的,可去法院申诉。请律师代理诉讼是收费的,如果确系经济条件困难,可申请法律援助。 2、你也可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,反映单位拖欠工资的情况,要求监察大队立案监察,同样也不收费。 3、如果你公司属无证无照,无用工资格企业,那么仲裁委和监察大队都不会受理,你可直接上法院起诉。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、主体。要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号人单位为主体时,应盖上单位公章。 2、客体。数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。 3、内容。表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,如有违约金约定,应写明。如有担保人,应注明担保方式,并写明担保人。 4、一式多份。条据最好一式多份,双方各执一份。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

先写明双方当事人的身份信息,拖欠工资的时间、工资数额(大写、小写均要注明)。然后写明承诺还款的时间以及违约的责任。最后由老板加盖单位的公章,劳动者按自己的手印,签上名字,写明订立日期即可。

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