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仲裁规定五险一金多少

2023-04-21 16:27:00
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吉林省在线咨询顾问团

2023-04-21 回复

专业分析:

去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。 劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院: 1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

五险一金的档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。 2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同。

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

五险一金的缴费比例存在差异,具体情况如下:养老保险单位为16%,个人为8%;医疗保险单位为10%左右,个人为2%左右;生育保险单位为1%,个人不需要缴纳;失业保险单位为1%左右,个人为0.5%左右;工伤保险单位为0.5%左右,个人为0;住房公积金,单位和职工缴存比例不低于5%,不高于12%。

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