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为实现多层次的医疗保险体系我国法律有何具体规定?

2020-05-21 15:05:57
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新疆在线咨询顾问团

2020-05-21 回复

专业分析:

1、按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。 2、补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。 3、企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。 4、企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建立多层次的医疗保险体系是为了让不同层次的民众可以享受医保待遇。基本医疗保险的特点是与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应,保障的是参保人基本的医疗需求;地方补充医疗保险则是政府根据经济收入水平在国家规定的基本医疗保险的基础上,根据地方实际情况建立起来的社会医疗保险等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

纵向划分,可以分为五个等级。我国现行的国防法规等级: 1、全国人民代表大会及其常务委员会制定颁布的法律; 2、国务院、中央军委制定颁布的行政法规; 3、国务院各部委和中央军委各总部制定颁布的法规; 4、各军种和大军区制定的法规细则; 5、各省、自治区、直辖市人大和政府制定颁布的地方性法律规章。

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