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七级工伤赔偿标准的规定

2022-08-15 16:13:02
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河南在线咨询顾问团

2022-08-15 回复

专业分析:

工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金七级工伤赔偿标准工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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章法律师

广东律参律师事务所

标准如下: 1.一次性伤残补助金,13个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金,16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3.一次性伤残就业补助金,25个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 4.职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 5.工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

七级工伤有以下赔偿标准:职工的一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内的原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由当地的省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

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